دفاتر کاری غول‌های های‌ تکنولوژی

ایسنا: فیس‌بوک، اپل، گوگل و آمازون بهترین پروژه‌های دفاتر جدیدشان را به جای گجت‌های ها‌ی‌تک، به رخ یکدیگر می‌کشند.

این چهار کمپانی رویکردهای کاملا متفاوتی را در پیش گرفته‌اند، از طرح فیس‌بوک برای بزرگ‌ترین دفتر کار باز جهان گرفته تا «گنبدهای زیستی» (Biodomes) آمازون با زیست‌بوم منحصربه‌فردشان. کارشناسان بر این باورند که این ساختمان‌ها آخرین دور رقابت غول‌های های‌تک هستند.

ساختمان جدید فیس‌بوگ بزرگ‌ترین فضای دفتر باز جهان لقب گرفته که توسط یک تونل زیرزمینی به دفاتر اصلی این کمپانی متصل می‌شود و ساخت آن در سال 2013 شروع می‌شود.

گوگل نیز در حال ارائه برنامه‌هایی برای بازطراحی Googleplex خود با مساحت 1.1 میلیون فوت مربع است. طرح جدید که Bay View نام دارد، در واقع، شامل 9 ساختمان مستطیلی خواهد بود، که به طور افقی خمیده شده‌اند و پشت‌بامشان با حیاط احاطه شده و توسط پل‌هایی به هم متصل می‌شوند.

آمازون نیز در نظر دارد سه گنبد شیشه‌ای به مساحت 65 هزار فوت مربع را در سیاتل، به عنوان بخشی از دفاتر مرکزی جدیدش، بسازد. این گنبدها مملو از گیاه خواهند بود و "biospheres" لقب گرفته‌اند. شرکت معماری NBBJ این ساختمان‌ها را به همراه زیست‌بومشان طراحی کرده است. گنبدها و فضای دفاتر در پنج طبقه و مغازه‌ها و آشپزخانه در طبقه همکف خواهند بود.

طرح‌های دفاتر مرکزی "کشتی فضایی" اپل هم نخست در سال 2011 ارائه شدند. این ساختمان‌ها در سال 2016 در کالیفرنیا به اتمام می‌رسند. ساختمان جدید به دلیل دیوارهای جلویی و حیاط مرکزی با منحنی 360 درجه، "کشتی فضایی"خوانده می‌شود و دارای یک سالن اجتماعات با یک هزار صندلی، یک ورزشگاه و همچنین فضای تحقیقانی 300 هزار فوت مربعی خواهد بود.



دفتر مفهومی فیس‌بوک



گنبدهای آمازون



دفتر مرکزی جدید اپل در کالیفرنیا



طرح جدید ساختمان گوگل



طرح اولیه تیم فیس‌بوک



گنبدهای آمازون



گنبدهای آمازون



دفتر کنونی اپل در کوپرتینو



طرح اپل



طرح ارائه‌شده به شورای شهر در سال 2011 توسط اپل



کشتی فضایی اپل

باتشکرازمجله اینترنتی برترینها


نکاتی بسیار جالب و خواندنی درباره مک دونالدز



وقتی در سال 1992 پروفسور بنیامین باربر اصطلاح "MC World" را مطرح و به نوعی ابداع کرد، مک دونالد، بزرگترین رستوران زنجیره ای جهان، 12 هزار 700 شعبه در سراسر دنیا داشت. اکنون 33 هزار شعبه مک دونالد در گوشه و کنار جهان فعالیت می کنند.
گسترش بی حد و حصر شعبه های مک دونالد در سراسر دنیا، در طول 61 سال بدون تردید موفقیتی بزرگ در عرصه کسب و کار است. یکی از نمونه های این موفقیت تصمیم مقامات این رستوران زنجیره ای برای تاسیس 200 شعبه در سال جاری، آنهم فقط در کشور چین است.

در این گزارش بر آن شدیم تا از نکاتی جالب درباره مک دونالد برای شما بگوییم که دانستن آنها خالی از لطف نیست.

1. روزانه 1% کل جمعیت جهان در رستوران های زنجیره ای مک دونالد غذا می خورند.



2. شعبه های متعدد این رستوران زنجیره ای در هر ثانیه 75 همبرگر می فروشند.


3. 24 میلیارد دلار سود، این رستوران زنجیره ای را به نودمین شرکت بزرگ دنیا تبدیل کرده است.


4. مک دونالد با 32 میلیارد دلار درآمد از شعبه های گوناگون درسراسر جهان شصت و هشتمین شرکت بزرگ دنیا به لحاظ درآمد است.


5. مک دونالد 700 هزار نیروی کار با میزان گردش مالی 150% دارد.


6. براساس برآورد این شرکت، از هر 8 کارگر آمریکایی یک نفر در مک دونالد کار کرده است.


7. مک دونالد بزرگترین توزیع کننده اسباب بازی در سراسر دنیاست.


8.نشان مک دونالد در بین مردم بیش از صلیب به رسمیت شناخته می شود.


9. ملکه الیزابت، صاحب یکی از شعبه های مک دونالد در کاخ باکینگهام است.


10. در طول سه سال آینده، مک دونالد قصد دارد هر روز یک شعبه جدید در چین تاسیس کند.


11. .مک دونالد در 18 کشور سرویس به درب منازل می برد.


12. آمریکایی ها به تنهایی 450 هزار تن گوشت گاو یعنی معادل 5/5 میلیون راس دام،در مک دونالد مصرف می کنند.


رشد فوق العاده در دهه 60 و 70

در 1960 کمپین تبلیغاتی مکدونالد با عنوان " به دنبال قوس های طلایی" (که اشاره به دو آرک طلایی دارد که کنارهم حرف M را می سازند) فروش این شرکت را بسیار بالا برد. Ray Kroc به عنوان مغز متفکر مکدونالدز اعتقاد زیادی به تبلیغات داشت او بر این عقیده بود که تبلیغات هزینه نیست بلکه یک سرمایه گذاری است که اگردرست انجام شود در آخر چیزی بسیار بیش از آنچه هزینه شده را باز خواهد گرداند. با همین نگاه همواره تبلیغات نقش موثری در توسعه و پیشرفت مکدونالدز داشته است. در 1962 مکدونالد لوگوی جدید خود را معرفی کرد و یک سال بعد با فروش یک میلیاردمین همبرگر، کارکتر رونالد مکدونالد Ronald Macdonald)) دلقک مو فرفری مکدونالد با موهای قرمز برای جذب کودکان و ارتباط بهتر با آنها معرفی شد. رونالد مکدونالد نقش مهمی در تبلیغات تلویزیونی شرکت داشت.


رونالد مک دونالد در سرزمین خیالی مکدونالد لند زندگی می کرد که ماجراهایی را با دوستان خود Mayor Mecheez، Grimace و . . . برای کودکان اجرا می کرد. علاقه کودکان به دلقک مو قرمز به حدی رسید که حتی بزرگترها بعضی وقتها برای ملاقات کودکانی در بیمارستان بستری بودند خود را به شکل رونالد گریم می کردند.
در اویل دهه 60 مکدونالدز حقیقتاً آماده پرواز اوج گرفتن بود. رشد صنعت اتومبیل و توسعه فرهنگ سکونت در اطراف شهر شاید از مهمترین عوامل رشد فست فودهایی مثل مکدونالدز بود.

به طور کلی مک دونالدز یکی از معروفترین برندهایی است که بر روی تبلیغات خلاقانه و به یادماندنی سرمایه گذاریهای عظیمی می کند.



نمونه هایی از تبلیغات خلاقانه وجالب مک دونالدز:بر روی بیلبوردهای تبلیغاتی مک‌دونالد بازی کرده و غذای رایگان دریافت کنید!
به گزارش فارنت و به نقل از Mashable، رستوران‌های زنجیره‌ای مک‌دونالد در یک از شهرهای سوئد یک کمپین بیلبوردهای تبلیغاتی ویدیوئی و تعاملی را راه‌اندازی کرده است که در این کمپین به مشتریان اجازه داده می‌شود که با شرکت و برنده شدن در بازی تدارک دیده شده برای آنان در این بیلبوردها، از نزدیکترین رستوران مک‌دونالد به آن بیلبورد غذای رایگان دریافت کنند.
اساس کار در این کمپین بدین گونه است که مشتریان با استفاده از تلفن همراه و مراجعه به وب‌سایت مشخص شده در این بیلبوردها، آمادگی خود برای شرکت در بازی را اعلام می‌کنند و پس از آن با توجه به مشخصات محل جغرافیایی صاحب تلفن همراه او به نزدیکترین بیلبورد متصل شده و ۳۰ ثانیه وقت دارد تا امتیاز لازم را کسب کرده و چند فیش غذا برای خود به ارمغان آورد.



در صورت کسب امتیاز لازم صاحب تلفن همراه خواهد توانست با مراجعه به نزدیکترین شعبه رستوران مک‌دونالد غذای رایگان خود را دریافت دارد.
نکته قابل توجه عدم نیاز به نصب برنامه واسط کاربری برای استفاده از این امکان و تنها بهره‌گیری از صفحه لمسی تلفن‌های همراه هوشمند در تبلیغات جدید مک‌دونالد است.


پیش از این بیلبوردهای تبلیغاتی که در آن توئیت‌های هواداران به صورت زنده پخش می‌شد به کار گرفته شده بود اما این نوع بیلبورد تعاملی که در کنار تعامل با مشتریان به آنها پاداش هم بدهد در نوع خود جدید و جذاب است.


دیگر هیچ حرف اضافه‌ای برای تعریف و تمجید از این ایده خلاقانه مک‌دونالد باقی نمی‌ماند و تنها شما را به تصور این منظره احتمالی دعوت می‌کنیم که در گوشه گوشه شهر عده‌ای برای تماشای بیلبوردهای مک‌دونالد کنار هم جمع شده و گاها فریادی از سر شادی سر می‌دهند و پس از آن تازه کار این رستوران آغاز شده و مشتریان به سوی یکی از شعب آن سرازیر می‌شوند.

باتشکر ازگروه اینترنتی روزانه

۴ عامل رشد اقتصادی در کشورها



رشد اقتصادی چطور اندازه‌گیری می‌شود؟

• رشد اقتصادی یک کشور با تولید ناخالص داخلی آن کشور در یک سال سنجیده می‌شود.
• تولید ناخالص داخلی: مقدار کلی محصولات و خدمات کامل ارائه شده طی یک سال در یک کشور.

تولید ناخالص داخلی:

• مقدار محصولات و خدماتی است که در طول یک سال به طور کامل در یک کشور ارائه می‌شود.

 -- نشاندهنده میزان فقیر یا غنی بودن یک کشور است
 -- نشان می‌دهد اقتصاد کشوری بهتر یا بدتر شده است

• بالا بردن تولید ناخالص داخلی یک کشور می‌تواند به بالا بردن استاندارد زندگی در آن کشور کمک کند.

استاندارد زندگی

• استاندارد زندگی افرادی که در یک کشور زندگی می‌کنند
• هرچه تولید ناخالص داخلی کشوری بالاتر باشد، کیفیت زندگی در آن کشور بالا  خواهد رفت.
• برای اینکه کشوری تولید ناخالص داخلی بالایی داشته باشد، باید از طریق آموزش و پرورش در سرمایه انسانی سرمایه‌گذاری کند و محصولاتی تولید کند که برای فروش در داخل یا خارج از کشور ارزشمند باشند.

۴ عامل رشد اقتصادی

۴ عامل وجود دارد که تولید ناخالص داخلی یک کشور را در طول یک سال تعیین می‌کند:

- منابع طبیعی
- سرمایه انسانی
- کالاهای سرمایه‌ای
- کارآفرینی

نقش منابع طبیعی

• «هدیه طبیعت»
• بسیار مهم برای همه کشورها: بدون آن کشورها مجبور خواهند شد منابعی که نیاز دارند را از کشورهای دیگر وارد کنند (که بسیار پرهزینه است).
• کشورهایی که منابع طبیعی زیادی دارند قادرند بسیار ارزان‌تر از کشورهایی که منابع طبیعی ندارند، از آنها برای تولید کالاها و خدمات استفاده کنند.

• اگر کشوری منابع طبیعی زیادی داشته باشد، همچنین می‌تواند با کشورهای دیگر وارد تجارت شود و پول به اقتصاد کشور خود وارد کنند.

نقش سرمایه انسانی

• ارزشی که انسان‌ها وارد بازار می‌کنند
• ملت‌هایی که در سلامت، تحصیلات و آموزش مردم خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، نیروی کار بسیار ارزشمند‌تری دارند.
• سرمایه انسانی شامل آموزش و پرورش، مهارت‌ها و مراقبت‌های سلامتی کارگران و ارزشی که وارد اقتصاد کشور می‌کنند، می‌شود.
-- نمونه‌ها: کامپیوتر/خواندن/نوشتن/مهارت‌های ریاضی، استعداد موسیقی/ورزش/بازیگری، توانایی دنبال کردن دستورالعمل‌ها، توانایی رهبری و همکاری با اعضای گروه

• نرخ سواد هر کشور بر سرمایه انسانی آن کشور تاثیر می‌گذارد.
-- درصد جمعیت بالای ۱۵ سال که قادر به خواندن و نوشتن باشند

سرمایه انسانی چطور بر رشد اقتصادی تاثیر می‌گذارد؟

• ملت‌هایی که در سلامت، تحصیلات و آموزش مردم خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، نیروی کار بسیار ارزشمند‌تری دارند که کالاها و خدمات بیشتری را تولید می‌کند.
• افراد آموزش‌دیده با پیشرفت‌های تکنولوژیکی بیشتر در ارتباط هستند و این موجب استفاده بهتر از منابع طبیعی و تولید کالاهای بیشتر می‌شود.

سرمایه‌گذاری در کالاهای سرمایه‌ای

• برای بالا بردن تولید ناخالص داخلی، کشورها می‌بایست در کالاهای سرمایه ای نیز سرمایه‌گذاری کنند:
-- همه کارخانه‌‌ها، ماشین‌آلات، تکنولوژی‌ها، ساختمان‌ها و دارایی‌هایی که برای فعالیت تجارت‌های مختلف موردنیاز هستند
-- نمونه‌ها: ابزارآلات، تجهیزات، کارخانه‌ها و کارگاه‌ها، تکنولوژی، کامپیوترها، چوب، ماشین‌آلات، و از این قبیل
• هرچه کشوری کالاهای سرمایه‌ای بیشتری داشته باشد، می‌تواند کالاها و خدمات بیشتری تولید کند

نقش کارآفرینی

• افرادیکه برای شروع و راه‌اندازی یک تجارت وارد ریسک می‌شوند، کارآفرین نامیده می‌شوند
-- این افراد پول و زمان خود را وارد خطر می‌کنند زیرا سودآوری ایده‌های تجاری خود را باور دارند.
• کارآفرینان برای موفقیت تجارتشان می‌بایست آن را خوب مدیریت کنند
-- آنها منابع طبیعی، نیروی انسانی و منابع سرمایه‌ای را برای تولید موادغذایی یا ارائه خدمات جمع‌آوری کرده و به کار می‌گیرند.

کارآفرینی چطور بر رشد اقتصادی اثر می‌گذارد؟

• کارآفرینی ایجاد شغل می‌کند و بیکاری را کاهش می‌دهد.
• افراد را به ریسک کردن تشویق می‌کند و در این راه مراقبت‌های سلامتی، تحصیلات و برنامه‌های تسهیلاتی آنها را افزایش می‌دهد.
• هرچه کشوری کارآفرینان بیشتری داشته باشد، تولیدناخالص داخلی آن کشور بیشتر خواهد شد.

منبع :سایت مردمان - پرتال جوانان ایرانی